2016年12月6日
亲爱的HR,劳动合同、离职协议、工资条，一堆文件把你的办公桌铺满，每到要用的时候就要全部翻一遍，是不是真的很心累....
现在，有了半米....
还你干净整洁的办公桌，更给你实用便捷的工作方式
半米人才管理云web2.2.0版本，功能给力更新！
劳动关系
抛开纸质文件，让员工入职全面信息化，HR可以通过半米网页版记录和追踪员工从入职到离职的全过程信息，提供入职员工资料录入、劳动合同管理，离职管理记录。将劳动关系管理信息化，并且通过数据整合，可以对企业的人力状况、学历、离职率等做数据分析统计。
1、员工入职：为新进员工办理入职流程，填写基本人事资料，分为公开信息、个人信息和HR信息
2、劳动合同：提供企业内部员工的劳动合同记录，包括合同有效期、薪酬、社保公积金安排，薪酬可以根据公司不同需求自行设置，满足企业个性化需求
3、员工离职:可以创建员工离职记录，包括是否缴纳离职月社保，离职原因，离职时间等，帮助企业做离职分析。
薪资管理
薪资管理从工资项目到工资结构均支持HR根据公司或者员工情况进行自定义。
1、工资规则自定义:薪资项目支持自定义 ，HR自己可以根据本公司的薪资组成创建自定义的薪资项目
2、工资结构自定义：可以根据公司情况，设置包含不同工资项的薪酬结构，薪资结构名称和项目都可自定义选择编辑
3、工资单：HR通过系统给每个员工确认支付工资后，员工将会收到一份电子工资单，薪资项目详细展示。
招聘管理
从招聘计划到面试记录，提供一体化的招聘管理，让企业的招聘更有计划性，让HR面试更有条理
